2008年渤海大学专升本市场营销专业考试大纲
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考试科目：企业管理，市场营销学，基础会计，基本技能
招生对象：高职高专毕业生
考试时间：150分钟(不含基本技能考试)
分数分配：总分300分
其中：企业管理70分，市场营销学70分，基础会计60分，基本技能100分
理论考试部分
企业管理部分
第一章 管理系统
第一节 管理与管理系统
一般了解管理的必然性
重点掌握管理的概念
掌握管理的二重性
了解管理既是一门科学，又是一门艺术
掌握管理系统的含义
重点掌握管理系统的构成内容
了解管理职能的涵义
掌握管理的四大职能
第二节 管理主体——管理者
一般了解管理工作的涵义
掌握管理者的概念
了解管理者分类
重点掌握管理者的素质
重点掌握管理者的技能
第三节 管理客体——管理对象与管理环境
掌握管理对象的概念
一般了解社会组织的分类
了解管理要素的构成
了解管理环境的涵义
掌握管理环境的分类
了解环境对管理的影响
重点掌握环境管理
第四节 管理媒介——管理机制与管理方法
掌握管理机制的涵义
重点掌握管理机制的特征
重点掌握管理机制的构成
了解管理方法的涵义、分类
重点掌握经济方法、行政方法、法律方法、社会心理学方法的涵义及特征
了解管理方法的完善与有效应用
第二章 管理思想
第一节 近代管理理论
了解古典管理理论的产生
重点掌握泰罗的科学管理理论
重点掌握法约尔的一般管理理论
掌握韦伯的组织理论
重点掌握霍桑试验与梅奥的人际关系学说
第二节 现代管理理论
了解现代管理理论各主要学派的主要观点
了解战略管理思想
掌握组织再造理论
重点掌握学习型组织理论
第三节 中国管理思想的演进
一般了解中国管理思想的演进
第四节 组织文化
重点掌握组织文化的涵义与结构
掌握组织文化的功能
了解组织文化建设的基本内容
了解组织文化建设的基本要求
掌握组织文化建设的阶段及方法
第三章 计划
第一节 环境分析与问题界定
掌握计划职能的涵义与地位
重点掌握计划职能的程序
了解环境分析
了解管理问题的分析与确定
第二节 创新与运筹
掌握创造力的来源
了解创造性思维的形式
了解管理中的创造技法
了解创意及形成过程
一般了解管理方案的科学运筹
第三节 决策
重点掌握决策的含义
了解决策的类型
重点掌握决策的程序
掌握定性决策方法
掌握定量决策方法
第四节 计划职能实务
掌握目标的含义
掌握制定目标的原则
掌握战略涵义及特征
了解战略构成要素
掌握政策的含义
一般了解政策的功能
一般了解政策形成的来源
一般了解有效政策的标准
一般了解政策的制定及运用
掌握三种基本计划类型
一般了解企业计划书的基本结构
第四章 组织
第一节 组织结构设计
掌握组织职能的涵义及组织结构的涵义
掌握组织结构设计的原则和影响因素
了解组织结构设计的程序
了解部门的涵义与原则
掌握部门划分的方法
掌握部门职责委派
重点掌握管理幅度与管理层次的含义及其关系
掌握管理幅度与层次的设计
重点掌握组织结构的各种类型及其优缺点
第二节 职权配置与规范设计
掌握职权与职权配置的涵义及职权的类型
一般了解职权配置的基本类型
了解职权横向配置的原则
掌握集权与分权的涵义及优缺点
掌握影响集权与分权的主要因素
掌握授权的含义
了解授权的优越性
重点掌握授权的原则
了解授权的类型
掌握授权的步骤
一般了解职权关系结构与信息沟通模式
掌握制度规范的含义、特点及类型
了解制度规范的制定与执行
掌握制度化管理的含义及要求
第三节 人力资源管理
掌握人力资源管理的含义、内容及原则
重点掌握管理者选聘的两大途径及其优缺点
了解管理者选聘的方式
掌握员工选聘的步骤
了解人员培训的内容
掌握人员培训的方式
掌握人员考核的含义与内容
了解人员考核的要求、程序及方法
了解奖酬设计目标与原则
一般了解奖酬的决定因素与设计要领
掌握奖酬形式与制度
一般了解奖金的确定与发放
了解实现人员最佳组合的途径
一般了解群体管理与团队建设
第五章 领导
第一节 领导理论与领导方式
掌握领导的涵义与手段
了解领导的实质
重点掌握管理中人性假设理论的演进
了解特性理论
掌握管理方格理论和情景理论
第二节 权力与指挥
了解领导权力的含义
重点掌握领导者权利的构成
了解权力的运用
掌握影响指挥有效性的因素
了解主要的指挥形式
第三节 激励
掌握激励的含义
了解激励要素
掌握激励过程模式
重点掌握需要层次论
重点掌握双因素理论
重点掌握期望理论
重点掌握公平理论
掌握激励的方式与手段
第四节 沟通
掌握沟通的涵义
了解沟通的类型
重点掌握管理沟通的障碍及有效沟通的原则
一般了解沟通技巧
一般了解沟通的语言艺术
第六章 控制
第一节 控制机制与控制要领
掌握控制的含义
了解控制的作用
一般了解控制系统与控制机制
掌握管理控制的三种基本类型
了解控制要领
第二节 控制的过程
掌握控制的三大阶段
了解对控制的不良反应
掌握产生抵制的原因
掌握控制过程中的行为管理
第三节 控制方法与技术
掌握预算的含义
了解预算的种类与步骤
了解现代预算的方法
一般了解非预算控制技术
第四节 控制的现代化方法
一般了解市场控制与社群控制
重点掌握目标管理的概念
重点掌握目标管理的基本特点
掌握目标管理的基本步骤
了解全面质量管理的发展阶段与特点
掌握PDCA管理循环法
一般了解网络技术及价值工程
第五节 管理信息系统
一般了解管理信息系统的有关内容
第七章 企业管理与改革
第一节 企业概述
掌握企业的概念与基本职能
了解企业的构成与特性
一般了解企业的产生与发展
掌握企业的类型
第二节 企业制度与改革
了解现代企业的特点及形态
掌握现代企业制度的概念和构成
了解产权制度和企业治理制度
一般了解现代公司的内部治理和外部治理
第三节 企业市场营销
一般了解企业市场营销的内容
第四节 企业生产管理
一般了解企业生产管理的内容
第五节 企业财务管理与绩效评价
一般了解企业财务管理与绩效评价的内容
[指定教材] 单凤儒主编 《管理学基础》 高等教育出版社 2004年7月第2版
[主要题型] 名词解释、选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析等。
基础会计部分
第一部分说明
一、课程性质和考试目的
《基础会计》课程是市场营销专业(专升本)考试的一门专业基础课。
会计学是经济管理课程体系中属于微观经济管理方面的重要学科，《基础会计》则是会计学各分支的基础，它阐明会计学的基本理论、基本方法和基本操作技能。其内容具有综合性`实践性`应用性的特点。
本门课的考试目的是为考核学生对会计基本理论、基本方法和基本操作技能的掌握情况，以便于更好的完成本科阶段是学习任务。
二、适用对象与使用教材
本大纲适用于2008年市场营销专业(专升本)考试。
指定的教材：陈国辉、迟旭升主编《基础会计》东北财经大学出版社 2007年版
三、考试要求
本大纲在考试目标中，按照一般了解、了解、掌握、重点掌握四个层次，规定其应达到的能力层次要求。四个能力层次是递进等级关系。各能力层次的含义是：
一般了解：能知道有关的名词、概念、和知识的含义，并能正确认识和表述。是低层次的要求。
了解：在一般了解的基础上，能全面把握基本概念、基本方法和基本事实，能掌握有关概念、方法和事实的区别和联系
掌握：在了解的基础上，能运用基本概念、基本方法和基本事实简单地分析和处理有关的理论和现实问题。
重点掌握：在掌握的基础上，能运用基本概念、基本方法和基本事实系统、全面分析和处理有关的理论和现实问题。
四、考试方式
1、考试方式：闭卷笔答
2、试卷题型：单选、多选、简答、计算、综合。
第二部分课程内容和考核目标
第一章总论
第一节会计的产生与发展
一般了解：会计的产生与发展；
第二节会计的含义
一般了解：会计的学术流派；会计信息系统论；会计管理活动论
了解：会计的定义
一般了解：会计的属性
第三节会计的职能与目标
掌握：会计的职能；
一般了解：会计的目标；
第四节会计的方法
了解：会计方法体系
掌握：会计核算方法以及关系
第二章会计要素与会计等式
第一节会计对象
了解：会计对象
第二节会计要素
一般了解：（1）会计要素的含义；
掌握：（1）会计要素的内容；
一般了解：划分会计要素的意义
第三节 会计等式
掌握：会计等式的含义
了解：会计对象具体内容之间的相互关系
第三章会计核算基础
第一节会计假设
了解：会计假设的内容
第二节会计信息的质量特征
了解：会计信息质量特征的内容及其关系；
第三节 会计要素确认、计量及其要求
一般了解：会计要素确认与计量的含义
了解：会计要素确认与计量的要求
第四节 权责发生制与收付实现制
了解：收付实现制
掌握：权责发生制
第四章 账户与复试记账
第一节账户与会计科目
了解：账户
了解：会计科目
第二节复试记账原理
一般了解：复式记账概念
了解：复式记账原理及方法
第三节借贷记账法
了解：借贷记账法的产生与演进
了解：借贷记账法的记账符号
重点掌握：借贷记账法的账户结构
重点掌握：借贷记账法的记账规律
重点掌握：账户对应关系与会计分录
重点掌握：借贷记账法的试算平衡
第四节总分类账户和明细分类账户
一般了解：总分类账户和明细分类账户的设置
了解：总分类账户和明细分类账户的平行登记
第五章 制造业企业主要经济业务的核算
第一节制造业企业主要经济业务的概述
了解：制造业企业主要经济业务及其相互关系
第二节资金筹集业务的核算
掌握：所有者权益资金筹集业务的核算
掌握：负债资金筹集业务的核算
第三节供应过程业务的核算
掌握：固定资产购置业务的核算
重点掌握：材料采购业务的核算
第四节生产过程业务的核算
掌握：生产过程业务概述
重点掌握：生产费用的归集和分配
第五节产品销售过程的核算
重点掌握：主营业务收支的核算
掌握：其他业务收支的核算
第六节财务成果形成与分配的核算
了解：财务成果的含义
掌握：利润的构成与计算
重点掌握：营业利润形成过程的核算
重点掌握：净利润形成过程的核算
重点掌握：企业利润分配业务的核算
第六章 账户的分类
第一节账户分类的意义
了解：账户分类的目的与标志
一般了解：账户分类的作用
第二节账户按经济内容分类
一般了解：账户按经济内容分类的意义
了解：账户按经济内容分类
第三节账户按用途和结构分类
一般了解：账户按用途和结构分类的意义
掌握：账户按用途和结构的分类
第七章 成本计算
第一节 成本计算的意义、原理与要求
了解：成本的概念与作用
一般了解：成本计算的意义、原理与要求
第二节成本计算的一般程序
了解：成本计算的一般程序
第三节企业经营过程中的成本计算
重点掌握：材料采购成本的计算
重点掌握：产品制造成本的计算
重点掌握：产品销售成本的计算
第八章会计凭证
第一节会计凭证的作用和种类
了解：会计凭证的作用
了解：会计凭证的种类
第二节原始凭证
一般了解：原始凭证的基本内容
一般了解：原始凭证的填制和审核
第三节记账凭证
一般了解：记账凭证的基本内容
重点掌握：记账凭证的填制和审核
第四节会计凭证的书写、传递和保管
了解：会计凭证的书写
一般了解：会计凭证的传递与保管
第九章 会计账簿
第一节 账簿的意义和种类
了解：账簿的意义
一般了解：账簿的种类
第二节账簿的设置与登记
一般了解：账簿的基本内容
一般了解：日记账的设置与登记方法
重点掌握：总分类账簿的设置与登记方法
一般了解：明细分类账的设置
掌握：总账与明细账的平行登记和核对
第三节登记账簿的规则
一般了解：账簿启用的规则
了解：账簿的登记规则
掌握：错误的更正规则。
第四节结账与对账
了解：对账
一般了解：结账
第十章财产清查
第一节财产清查意义和种类
了解：财产清查的意义
一般了解：财产清查的种类
第二节财产物资的盘存制度
掌握：永续盘存制
掌握：实地盘存制
了解：清查财产物资的计价方法
第三节财产清查的组织与方法
一般了解：财产清查的组织准备工作
了解：财产清查的具体方法
第四节财产清查结果的处理
一般了解：财产清查的处理程序
掌握：财产清查结果的处理
第十一章财务会计报告
第一节会计报表概述
一般了解：会计报表的意义
了解：会计报表的种类
一般了解：会计报表的编制要求
第二节资产负债表
了解：资产负债表概念和作用
一般了解：资产负债表的结构和内容
掌握：资产负债表的编制方法和应用举例
第三节利润表
一般了解：利润表的概念和作用
掌握：利润表的结构和内容
重点掌握：利润表的编制方法和应用举例
第十二章会计核算和会计工作组织
第一节会计核算组织程序
了解：会计核算组织程序的意义
一般了解：合理组织会计核算组织程序的要求
掌握：会计核算组织程序的种类
重点掌握：记账凭证组织程序应用举例
第三部分题型举例
一、单选
下列属于企业应该报送的既属于主表、月报表，静态报表又属于反映企业财务状况的报表是（）
A、资产负债表B、利润表C、利润分配表D、现金流量表
二、多选
下列属于长期负债的项目有()
A、预提费用B、长期借款C、应付利润D、应付债券E、长期应付款
三、简答
总账与明细账的关系
四、计算题
根据下列经济业务内容，按照权责发生制和收付实现制原则计算本月的收入和费用。
资料：（1）销售A产品价款10000元存入银行。
（2）销售B产品价款5000元存入银行。
（3）收到上月份应收销货款5000元存入银行。
（4）预付下月份房租费1000元，以银行存款付讫。
（5）摊销应由本月份负担的书报费1000元。
（6）以现金支付本月份水电费600元。
业务号 | 权责发生制 | 收付实现制 | |||
收入 | 费用 | 收入 | 费用 | ||
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
合计 |
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