日前，学校党委书记魏小鹏在主楼311会议室、研教楼609会议室分别调研学校人事处、党委组织部、研究生院，深入了解学校的人事工作、组织工作、研究生人才培养及学科建设情况、发展构想、存在的困难及应对措施，听取他们对学校的意见和建议。校党委常务副书记姜德学、副校长曲景平分别参加座谈会。

人事处处长姚山介绍了学校人事工作的整体情况，各分管副处长根据分管工作详细介绍了学校的人才引进、工资保险、师资、高端人才队伍建设及服务工作的具体情况。魏小鹏书记听完汇报后表示，学校的人事管理工作规范有序，思路清晰，工作扎实，在许多方面进行了有益探索和创新，体现了与时俱进的改革思路，符合当前国家以及高校教育事业谋求改革发展的现状，希望人事处要把握教育改革关键期带来的机遇，积极应对挑战，认清当前面临的形势，从学校全局审视人事管理工作；进一步加强人力资源队伍建设，通过调整人力资源结构和优化资源配置，做好学校管理队伍、教师队伍的谋划布局；深入研究国家的人事管理政策，学习借鉴同类高校在人才引进方面的有益经验，推动学校综合改革试验区人才队伍建设工作不断前进；强调管理与服务相融合，推进人事工作制度化、规范化、科学化；健全和完善工作机制，建立适应学校实际的人事考核制度与目标责任制度，积极探索规范有效的激励机制，统筹兼顾“责、权、利、效”，激发学校的内在活力；进一步加大高端人才的引进力度，围绕学校的学科发展定位制定引进计划，为学校的未来发展奠定坚实基础。

党委组织部部长毕明树从部门基本情况、主要工作及做法、当前及今后的重点工作、主要存在的问题及自身建设思路五个方面作了汇报。魏小鹏指出，党委组织部作为学校党委的重要职能部门，担负着基层党组织建设、干部选拔与培训、机构设置等重要工作，任务重大。针对学校今后的工作，魏小鹏强调要进一步规范领导干部选拔任用制度，从全校视野考察选拔干部，任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，营造学校风清气正的和谐氛围；按照党管干部、党管人才的原则，全方位做好学校组织工作，合理安排机构设置，明晰各学部学院及机关部处的职位职能，同时加强与其它部门的交流沟通，提高组织协调能力；完善干部的监督管理机制，加强与学校纪委的合作互动，通过多方联动、协同监督，维护干部队伍的纯洁性；创新工作思路，不断丰富党员干部的培训形式，深化党建工作内涵，探索建设基层党组织的新方法，增强各级党组织的内聚力，为学校的建设与发展提供组织保障。

研究生院常务副院长胡祥培、副院长马学虎详细汇报了研究生教育培养工作及学校学科建设的整体情况。魏小鹏听完汇报后表示，在当前全国高校竞争激烈的情况下，研究生院冷静应对挑战，对自身定位清晰，对未来规划明确，围绕研究生培养以及学科建设开展了卓有成效的工作，成绩可喜。魏小鹏指出，学科建设是学校发展的龙头，要通过不断提高学校教学科研水平、加强基地建设、大力引进高水平人才等综合措施，积极探索推动学科发展的新模式，推进学校内涵式发展；进一步提升对研究生教育教学改革及研究生人才培养的重视，努力提高人才培养质量，营造良好学风；深化机制体制改革，构建科学规范的管理运行体系，打造高效全面的优质服务平台，确保管理与服务的协调统一；以国家重大战略发展需求为导向，加快与区域经济的协同发展，坚持“顶天立地”的基本思路推动学科建设；积极构筑国际交流与合作平台，提高国际合作水平，以国际化视野，稳步推进研究生培养工作的国际化战略，逐步提高学校的国际影响力。

据了解，魏小鹏书记近期还将陆续走访调研学校各机关部处工作。

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